พบปัญหาพนักงาน ไม่สามารถอยู่เวรได้ ช่วง 16.00 - 20.00 เป็นจำนวน 4 วัน
แผนปรับ ตัดเวรช่วง 13.30 - 16.00 ออกเพื่อแบ่งเบาภาระงาน
ภาคบ่ายขึ้น 2 คน คนที่อยู่ 13.30 ลง 18.00 คนขึ้น 16.30 ลง 20.00
เพื่อให้ได้กลับบ้านก่อน คิดเงินตามชั่วโมง
จัดเวรที่มีปัญหา คือเวรบ่ายให้เท่ากัน หากใครไม่อยู่ ให้ขายเวร
เตรียมนัดประชุม
จากตารางเวร กรณีอยู่ไม่ได้ ทำอย่างไร เปิ้ลอยู่ได้ไหม หรือจะไม่อยู่เลย จะได้หาผู้ช่วย
มกราคม 2553
4-01-53 แพทย์มอบหมายให้ส่ง EMS พัสดุ เช้า ไม่ส่ง อ้างว่าคนไข้เยอะ
แนวทางแก้ปัญหา ถ้าทำไม่ได้ ให้โทรแจ้งแพทย์ทันที่ เพราะถ้าแพทย์ ให้ส่งภาคเช้า(ระบุเวลา แปลว่าด่วน)
จากเหตุการณ์ แสดงว่า เจ้าหน้าที่ แม่บ้าน เกี่ยงงานกัน ไม่เอื้อเฟื้อกัน งานใครงานมัน ให้ปรับปรงพฤติกรรมด้วย
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น